Przejdź do treści
Szukasz pracy jako rekruter? Kliknij tutaj!

Roses - Pracownik szklarniowy

Róże
Pracownik szklarniowy
Lokalizacja
Kwintsheul, Holandia
Stawka
14,71 €
Kategoria
Ogrodnictwo
Typ
Stała

Opis oferty

Poszukujemy pracownic do pracy przy sortowaniu i kontroli jakości róż w nowoczesnej firmie ogrodniczej w miejscowości Kwintsheul w Holandii. Nasz klient specjalizuje się w uprawie wysokiej jakości róż szklarniowych, wykorzystując nowoczesne technologie produkcji oraz dbając o najwyższe standardy jakości. Firma od wielu lat dostarcza swoje produkty na rynek krajowy i międzynarodowy, zapewniając pracownikom stabilne zatrudnienie oraz przyjazne środowisko pracy.

Praca odbywa się w hali produkcyjnej przy linii taśmowej. Do głównych obowiązków należy sortowanie róż według wielkości i jakości, kontrola jakości kwiatów, przygotowywanie ich do dalszej dystrybucji oraz wykonywanie bieżących prac produkcyjnych. Stanowisko wymaga dokładności, zaangażowania oraz dbałości o estetykę przygotowywanych produktów.

Oferujemy wynagrodzenie w wysokości 14,71 € brutto za godzinę, dodatki wakacyjne i urlopowe, cotygodniowe wypłaty oraz możliwość przystąpienia do programu emerytalnego Plus-Pensioen już od pierwszego dnia pracy. Średni wymiar czasu pracy wynosi około 35 godzin tygodniowo, a osoby zainteresowane dłuższą współpracą mają możliwość stabilnego zatrudnienia.

Zapewniamy zakwaterowanie spełniające normy SNF w cenie 147 € tygodniowo, ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 38 € tygodniowo, transport rowerem do pracy dla osób korzystających z zakwaterowania agencyjnego oraz wsparcie koordynatorów na miejscu. Pracownicy mają również dostęp do aplikacji mobilnej, w której znajdują się paski wynagrodzeń, umowa oraz pozostałe dokumenty związane z zatrudnieniem.

Od kandydatek wymagamy podstawowej znajomości języka angielskiego na poziomie A2, motywacji do pracy oraz gotowości do codziennych dojazdów rowerem na dystansie do 10 km. Doświadczenie nie jest wymagane – liczy się chęć do pracy i zaangażowanie.

Jeżeli szukasz legalnej i stabilnej pracy w Holandii w branży ogrodniczej, cenisz spokojne środowisko pracy oraz regularne wypłaty, ta oferta będzie doskonałym wyborem.

Zainteresowany ofertą?

Zaaplikuj za pomocą formularza poniżej.

Szczegóły dotyczące przetwarzania danych osobowych

Administratorem Twoich danych osobowych jest HumanBe Robert Pilch.


Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:

  • przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego,
  • kontaktu w sprawie zatrudnienia,
  • oceny kwalifikacji i dopasowania do stanowiska.

Podstawą prawną przetwarzania danych jest:

  • art. 6 ust. 1 lit. b RODO — podjęcie działań przed zawarciem umowy,
  • art. 6 ust. 1 lit. c RODO — obowiązki wynikające z przepisów prawa pracy,
  • art. 6 ust. 1 lit. a RODO — zgoda osoby, której dane dotyczą (w zakresie danych podanych dobrowolnie).

Odbiorcami danych mogą być:

  • podmioty współpracujące przy realizacji procesu rekrutacji,
  • dostawcy usług IT,
  • hostingu oraz systemów rekrutacyjnych,
  • podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa.

Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji, a następnie przez okres wymagany przepisami prawa lub do czasu przedawnienia ewentualnych roszczeń.


Masz prawo do:

  • dostępu do swoich danych,
  • sprostowania danych,
  • usunięcia danych,
  • ograniczenia przetwarzania,
  • wniesienia sprzeciwu,
  • przenoszenia danych,
  • cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
  • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.

Obowiązek informacyjny

Administratorem Twoich danych osobowych jest HumanBe Robert Pilch. W zakresie przekazania danych potencjalnym pracodawcom lub partnerom biznesowym, podmioty te mogą stać się odrębnymi administratorami danych osobowych.


Twoje dane osobowe mogą być udostępniane:

  • agencjom zatrudnienia,
  • pracowdawcom krajowym i zagranicznym,
  • partnerom realizującym procesy rekrutacyjne,
  • podmiotom świadczącym usługi związane z zatrudnieniem.

Dane będą przetwarzane w celu:

  • przedstawiania ofert pracy,
  • udziału w przyszłych rekrutacjach,
  • kontaktu dotyczącego możliwości zatrudnienia.

Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO — dobrowolna zgoda osoby, której dane dotyczą.


Zgoda może zostać wycofana w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem.


Dane będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody lub maksymalnie przez okres 24 miesięcy od jej wyrażenia.


Masz prawo do:

  • dostępu do swoich danych,
  • sprostowania danych,
  • usunięcia danych,
  • ograniczenia przetwarzania,
  • wniesienia sprzeciwu,
  • przenoszenia danych,
  • cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
  • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie danych jest dobrowolne.